珠海市“幸福生产力”人文关怀主题活动自2011年春节后开始，通过活动组委会委员单位推荐250家企业参与调研，在调研的基础上推选先进企业参与全省的人文关怀联盟活动，并在有条件的企业举办人文关怀讲座咨询、论坛，举办关怀关爱流动人口的公益活动。
突出人文关怀，关心关爱员工，让员工的幸福感转化为生产力，成为时下许多企业的共识。现代管理学证实：员工幸福感越大，员工忠诚度越高，工作效率也就越高，企业的效益也将水涨船高;企业效益好，员工就越卖力……企业的人文关怀，提升职工对企业的认同感、归属感，最终进入良性循环，实现双赢。
只有劳动者在企业中切实感受到社会、企业对他们的关怀，他们才能有更好的精神投入工作。总之，加强对员工的人文关怀是政府和企业不能丢掉的社会责任和以人为本的价值观念。因此，营造“幸福生产力”值得期待，而让每个员工快乐地工作、幸福地工作，让员工也有萌生憧憬的起点，就会让“幸福生产力”成为企业和社会创新发展、和谐前进的动力。
珠海宣讲会现场
