人文关怀是马克思哲学的基本维度之一。是对人的生存状况的关注、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定、对人类解放与自由的追求等等。
中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。”人文关怀和心理疏导这两个新名词体现了中共“思想政治工作的新变化”。体现了党对人的关怀、社会对人的关爱，严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。拉近了党与人民的距离。
以党中央科学发展观和党的十七大报告加强人文关怀理论为指导，以广东省政府7月14日出台的《关于加强人文关怀、改善用工环境指导意见》为宗旨，贯彻落实《指导意见》中有关部门协调指导、社会公益组织联系推动、企业承担主体责任的实施办法。我省将举办幸福生产力人文关怀企业联盟创建及系列活动，让“幸福生产力”成为企业和社会创新发展、和谐前进的动力，充分推动我省在经济转型中创新型、温馨型、平安型、责任型和生态型的企业发展建设任务。
活动类型：公益人文宣传活动
活动项目：
一、幸福生产力人文关怀广东企业联盟发起仪式暨新闻发布会。
二、“企业与员工家庭共成长”——人文关怀论坛。企业EAP（员工关怀） 公益讲座及现场咨询会。
三、广东企业人文关怀指数评价。
四、“人文关怀与企业管理”创新经验汇编
五、“让工作成为一种幸福”——企业幸福生产力3G手机摄影大赛。
六、幸福生产力企业人文关怀大奖评选。
七、关怀关爱单身青年婚育新风进万家万人相亲大会。
活动流程：
第一阶段：倡议发动
·刊发《幸福生产力人文关怀倡议书》，征询活动倡议单位，7月30日举行联盟创建仪式。
第二阶段：人文关怀走进企业
·“人文关怀与企业管理”创新经验汇编，促进人文关怀理念与企业现代管理思想的战略融合，强化企业责任的主体意识，传播企业人文关怀的创新思想和创新方法。
• “婚育新风进万家万人相亲大会”关怀关爱单身青年, 支持国家计划生育政策，促进青年人的交流，并通过媒体的引导和传播，使人口素质发展提升事业深入民心。
·十场人文关怀论坛——在不同地市组织政府、企业代表、社会代表参加人文公益论坛，传播人文关怀理论，交流企业人文关怀经验，探讨人文管理方法。
·百场企业EAP（员工关怀）现场咨询讲座——组织专业EAP（员工关怀）专家团队，在大型企业、工业区举办员工心理、生理、职业规划、法律维权公益讲座和咨询活动，传播健康积极的生活方法和价值观。
·千家企业人文关怀调研——按行业以电子问卷、员工问卷形式调研1000家有代表性企业，研究发布企业人文关怀行业趋势及“企业人文关怀指数”企业社会报告，为政府、社文科研机构提供我省企业社情的第一手资料。
·3G手机摄影大赛——捕捉幸福工作的瞬间，汇集幸福工作精神力量，号召千万劳动者参与互动，弘扬爱岗敬业、守法理性，进取向上的主人翁精神。
第三阶段：总结展示
·以人文关怀摄影展、经典人文关怀语录、先进企业表彰为主体内容，展示广东企业人文文化成就。
